Ang yumaong ekonomista ng Amerikano at manunulat na si Peter Drucker ay nagsabi, "Ang pamamahala ay gumagawa ng tamang bagay, ginagawa ng mga pinuno ang tamang bagay."
Ito ay totoo lalo na ngayon sa pangangalagang pangkalusugan. Araw -araw, ang mga pinuno ay sabay -sabay na nahaharap sa maraming kumplikadong mga hamon at gumawa ng mga mahihirap na pagpapasya na makakaapekto sa kanilang mga samahan, pasyente, at komunidad.
Ang kakayahang pamahalaan ang pagbabago sa ilalim ng mga kondisyon ng kawalan ng katiyakan ay kritikal. Ito ang isa sa mga pangunahing kasanayan na binuo ng AHA Next Generation Leadership Fellows Program, na naglalayong bumuo ng pangako ng mga pinuno ng maaga at kalagitnaan ng pangangalaga sa kalusugan at bigyan sila ng kapangyarihan na gumawa ng tunay at pangmatagalang pagbabago sa mga ospital at mga sistema ng pangangalaga sa kalusugan na kanilang pinaglingkuran.
Ang isa sa mga pinakamahusay na tampok ng programa ay ipinares sa isang senior mentor na tumutulong sa plano ng Fellows at magsagawa ng isang proyekto sa pagkumpleto ng taon sa kanilang ospital o sistema ng pangangalagang pangkalusugan, pagtugon sa mga pangunahing isyu at mga hamon na nakakaapekto sa pagkakaroon, gastos, kalidad, at kaligtasan ng pangangalaga sa kalusugan. Ang karanasan sa hands-on na ito ay nakakatulong sa naghahangad na mga senior executive na hone ang mga kasanayan sa analytical at paghuhusga na kailangan nila upang isulong ang kanilang karera.
Tumatanggap ang programa tungkol sa 40 mga kapwa bawat taon. Para sa klase ng 2023-2024, ang 12-buwan na paglalakbay ay nagsimula noong nakaraang buwan kasama ang isang unang kaganapan sa Chicago na kasama ang mga pulong sa mukha sa pagitan ng mga kadete at kanilang mga mentor. Ang pambungad na sesyon ay nagtatakda ng mga layunin at inaasahan habang ang pangkat na ito ng mga kasama ay nagsisimula upang makabuo ng mga mahahalagang ugnayan sa mga kasamahan.
Ang mga kurso sa buong taon ay tututuon sa mga kasanayan sa pamumuno na sumusulong sa aming larangan, kabilang ang nangunguna at nakakaimpluwensya sa pagbabago, pag -navigate ng mga bagong kapaligiran sa pangangalaga sa kalusugan, pagbabago sa pagmamaneho, at pagpapabuti ng paghahatid ng pangangalaga sa kalusugan sa pamamagitan ng mga pakikipagsosyo.
Ang programa ng Fellows ay idinisenyo upang makatulong na matiyak ang isang matatag na stream ng mga bagong talento - ang mga nangunguna na nauunawaan na ang mga hamon at pagkakataon na kinakaharap ng ating industriya ngayon ay nangangailangan ng bagong pag -iisip, bagong direksyon, at pagbabago.
Nagpapasalamat ang AHA sa maraming mga mentor na nagboluntaryo ng kanilang oras upang makatrabaho ang mga pinuno sa hinaharap. Masuwerte rin kaming magkaroon ng suporta ng John A. Hartford Foundation at ang aming corporate sponsor, Accenture, na nag-aalsa ng mga iskolar bawat taon sa mga kasama na nagtatrabaho upang suportahan ang kalusugan at kagalingan ng lumalagong populasyon ng ating bansa.
Kalaunan ngayong buwan, ang aming 2022-23 Fellows ay maghaharap ng kanilang mga pangunahing solusyon sa proyekto sa mga kapantay, guro, at iba pang mga kalahok sa AHA Leadership Summit sa Seattle.
Ang pagtulong sa susunod na henerasyon ng mga pinuno ng kalusugan ay bumuo ng mga kasanayan at karanasan na kakailanganin nila sa hinaharap ay kritikal sa aming mga pagsisikap na mapagbuti ang kalusugan ng Amerika.
Ipinagmamalaki namin na ang AHA Next Generation Leadership Program ay suportado ng higit sa 100 mga umuusbong na pinuno sa nakaraang tatlong taon. Inaasahan namin ang pagbabahagi ng pangwakas na mga resulta ng pangwakas na proyekto sa taong ito at ipagpatuloy ang kanilang paglalakbay kasama ang 2023-2024 na klase.
Maliban kung nabanggit, ang mga miyembro ng institusyonal na AHA, ang kanilang mga empleyado, at estado, estado, at mga asosasyon sa ospital ng lungsod ay maaaring gumamit ng orihinal na nilalaman sa www.aha.org para sa mga di-komersyal na layunin. Hindi inaangkin ng AHA ang pagmamay -ari ng anumang nilalaman na nilikha ng anumang ikatlong partido, kasama ang nilalaman na kasama ng pahintulot sa mga materyales na nilikha ng AHA, at hindi maaaring magbigay ng isang lisensya upang magamit, ipamahagi o kung hindi man ay magparami ng nasabing nilalaman ng third party. Upang humiling ng pahintulot na magparami ng nilalaman ng AHA, mag -click dito.